An der Staatlichen Hochschule für Gestaltung (HfG) Karlsruhe ist ab dem 01.10.2023 folgende Stelle zu besetzen:

Akademische Mitarbeiterin / Akademischer Mitarbeiter (m/w/d) für Theorie und Philosophie der Medien

Die Vergütung erfolgt je nach persönlicher Qualifikation bis Entgeltgruppe 13 TV-L (50 %). Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, eine Verlängerung auf insgesamt maximal sechs Jahre ist gemäß § 2 WissZeitVG möglich.

Ihre Aufgaben umfassen insbesondere:

• Unterstützung der wissenschaftlichen Studiengänge bei Projekten, Veranstaltungen und Exkursionen und Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung
• Mitwirkung in der Lehre der HfG Karlsruhe im Umfang von 2 SWS
• Wissenschaftliche Forschung im Rahmen einer Dissertation

Die weiteren dienstlichen Aufgaben sind in § 52 Landeshochschulgesetz Baden-Württemberg geregelt.

Einstellungsvoraussetzungen:

• Sehr guter Studienabschluss (MA) in Medienwissenschaft oder einem hier relevanten Hochschulfach wie z.B. Kunst-, Kultur-, Literaturwissenschaft, Philosophie
• Schwerpunkt im Bereich digitaler Medien / Digital Humanities von Vorteil
• Beschreibung eines geplanten oder laufenden Dissertationsvorhabens (unabhängig von der HfG möglich)
• Bereitschaft zur interdisziplinären, team- und projektbezogenen Arbeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Grundlegende Kenntnisse im Bereich digitaler Anwendungen wie z.B. Content Management Systeme, Social Media, Bild- und Textverarbeitung

Allgemeine Hinweise:
Die HfG Karlsruhe möchte den Anteil von Frauen erhöhen und begrüßt daher besonders die Bewerbung qualifizierter Interessentinnen. Die Hochschule setzt sich für mehr kulturelle Vielfalt im Kollegium ein. Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis mit Lebenslauf und Portfolio über das Online-Bewerbungsformular bis zum 15.09.2023 ein.

Auskünfte zur Ausschreibung können per E-Mail bei Prof. Dr. Matthias Bruhn unter ed.ehurslrak-gfh(ta)nhurbm eingeholt werden. Bewerbungskosten (inkl. Fahrt- und Reisekosten) können nicht übernommen werden. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DSGVO können unserer Homepage, Bereich "Offene Stellen", entnommen werden.

Die vollständige Stellenausschreibung können Sie hier herunterladen.