aspect-ratio 10x9

Photo: Michelle Mantel


Finanzen

Ansprechpartnerinnen:
Marion Augustin
Leitung Finanzen
T +49 (0) 721 / 8203 2359

Birgit Gebhard
Finanzen
T +49 (0) 721 / 8203 2363


Auslagenrückerstattung

Auslagen für Waren oder Leistungen können unter bestimmten Voraussetzungen erstattet werden. Diese können Sie dem Infoblatt entnehmen.

Beim Wunsch einer Erstattung, füllen Sie den Antrag zur Auslagenrückerstattung aus. Für die Prüfung ist der Bereich Finanzen zuständig. Dieser berät Sie gerne bei Fragen.


Dienstreiseantrag

Alle Formulare und Informationen für die Beantragung und Reisekostenerstattung einer Dienstreise finden Sie hier:

Infoblatt Dienstreisen und Dienstgänge
Dienstreiseantrag
Dienstreise Reisekostenabrechnung


Personalverwaltung

Ansprechpersonen:
Jonas Gartner
Leitung Personal
T +49 (0) 721 / 8203 2301

Simone Siewerdt
Sekretariat Studentische Hilfskräfte
T +49 (0) 721 / 8203 2367
F +49 (0) 721 / 8203 2373


Arbeitszeitregelung und -erfassung

Zur Regelung der Arbeitszeit und der Arbeitszeiterfassung an der Staatlichen Hochschule für Gestaltung Karlsruhe (HfG) schlossen die Hochschule und der Personalrat die nachfolgende Dienstvereinbarung ab:
Dienstvereinbarung über die Arbeitszeitregelung und die Arbeitszeiterfassung an der Staatlichen Hochschule für Gestaltung Karlsruhe (HfG Karlsruhe)

Freistellungsantrag für Arbeitszeitverkürzung (AZV) 1 Tag/Jahr bzw. Arbeitszeitausgleich (AZA)


Entsendung

Antrag für die Entsendung einer abhängig beschäftigten Person in einen anderen Mitgliedstaat (EU-Staaten, Island, Liechtenstein, Norwegen sowie die Schweiz).

Antrag für Entsendung


Hilfskräfte

Für die Anstellung von und Tätigkeit als studentische, wissenschaftliche oder künstlerische Hilfskraft finden Sie hier alle wichtigen Dokumente.


Nebentätigkeit

Unter Nebentätigkeit ist jede nicht zum Hauptamt/zum Hauptberuf des/der Beamten/Beschäftigten gehörende Tätigkeit innerhalb oder außerhalb des öffentlichen Dienstes zu verstehen. Alle Merkblätter und Formulare dazu:


Werkvertrag

Ein Werkvertrag ist ein Vertrag, in dem sich der/die WerkvertragsnehmerIn zur selbstständigen Erstellung eines in sich geschlossenen Werkes und der/die AuftraggeberIn zur Entrichtung der vereinbarten Vergütung verpflichtet (§ 631 ff des Bürgerlichen Gesetzbuches). Alle Richtlinien eines Werkvertrags und das Antragsformular dafür finden Sie hier:

Merkblatt Werkvertrag
Antrag auf Abschluss eines Werkvertrags


Lehre

Beschaffung von Geräten/ Materialien

Sollten Sie ein neues Gerät o.ä. anschaffen wollen, füllen Sie bitte folgenden Antrag aus: Beschaffungsantrag


Exkursionen

Exkursionen ins In- und Ausland müssen grundsätzlich vorher vom Rektorat genehmigt werden. Alle weiteren Richtlinien und den Exkursionsantrag finden Sie hier:

Merkblatt Exkursionen
Exkursionsantrag


Gastveranstaltungen

Am Arbeitsplatz

Aushangpflichtige Gesetze, Vorschriften und Regeln (IAS)

Jede/r Beschäftige muss sich über sicherheitsgerechtes Verhalten und die damit verbundenen Rechte und Pflichten Kenntnis verschaffen können. Alle einschlägigen staatlichen Vorschriften und Regeln sowie die Unfallverhütungsvorschriften und Regeln der Unfallversicherungsträger finden Sie online unter https://www.ias-gruppe.de/aushang-gesetze.html.


Bedienungsanleitung Telefone

Zur richtigen Handhabung der Telefonanlagen gibt es hier die Betriebsanleitungen der verschiedenen Modelle, in die Sie bei Fragen oder Problemen einen Blick hineinwerfen können.

Kennziffernplan HfG
Kurzanleitung Mailbox
Modell 4018/4019 (klein)
Modell 4028/4029 (mittel)
Modell 4038/4039 (groß)


Casharing

Die HfG Karlsruhe ist Mitglied bei „Stadtmobil CarSharing Karlsruhe“ und bietet ihren Beschäftigten die Möglichkeit, dort Fahrzeuge für dienstliche Zwecke zu leihen.

Mehr Informationen und Ablauf der Ausleihe:
Infoblatt Stadtmobil


Homeoffice

Telearbeit, "Homeoffice", kann einen Beitrag dazu leisten, familiäre und berufliche Anforderungen der Beschäftigten mit den dienstlichen Belangen der HfG Karlsruhe in Einklang zu bringen. Die Dienstvereinbarung hat das Ziel, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie weiter zu verbessern und eine räumliche und zeitliche Flexibilisierung der Arbeit zu ermöglichen.

Dienstvereinbarung zur Telearbeit - "Homeoffice"


Nutzung Sozialer Medien

Soziale Medien sind heute ein fester Bestandteil des Alltags vieler Menschen - beruflich und privat. Ein Leitfaden für die private Nutzung Sozialer Medien von MitarbeiterInnen gibt Hilfestellung für die Nutzung am Arbeitsplatz.